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徵才活動

想多了解華碩?快來參加徵才活動吧!
一起加入跨國企業的華碩,真實體驗世界與未來,成就無可限量的自己!

Global Talent Program

以完整系統化訓練模型,有效傳承與複製成功經驗,快速儲備人才,拓展至全球市場。透過訓練課程、讀書會、實習、企業導師和評鑑等多元化培訓制度,建立宏觀的跨國格局,證明你的與眾不同。

實習計畫圓餅圖

實習計畫

業界實戰的有趣專案 + 有薪實習

由導師們大手拉小手,帶領「課程學習」、「專案參與」、「成果發表」,透過理論與實務無縫接軌,一起開箱華碩人的工作內容,解鎖科技業的小日常。想追尋更美的未來、更好的自己,ASUS Intern Program等著你!

關於華碩

身為跨國企業的品牌公司,華碩堅持品質與創新,以「華人之碩」為期許,同時以希臘神話的天馬「PEGASUS」,代表華碩追求無與倫比的精神。

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新數位時代之有話要說

身為社會新鮮人的他們到底如何擺脫人生的迷茫,在華碩遇見優秀的工作夥伴,一起dream big & meet future呢?

求職Q&A

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華碩除了12個月的基本月薪外,每年還有2個月的三節獎金,以及額外的績效獎金。

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除了比照勞基法的特休假外,還有優於勞基法的幸福假,讓同仁在該年度可自行安排休假計劃,新人雖年資未滿一年,但仍可使用幸福假!另外每年提供30天有薪病假及14天有薪事假,此部分也是員工福利之一,優於勞基法及一般企業的做法。
針對外派的同仁,公司也另外提供派駐特休假。

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1. 2個月的三節獎金以及一年兩次的績效獎金
2. 選擇多元的員工餐廳,並提供餐費補助
3. 定期健康檢查、專業醫師駐診服務
4. 五星級健身休閒運動中心及豐富的社團活動等
5. 購買公司產品可享有員工價優惠
6. 額外7~8天幸福假

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公司雖無宿舍或租屋補助,但公司附近租金相較其他地區便宜許多,且鄰近學區,生活機能方便。

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詳細內容請參考實習計劃的網頁
https://ehr.asus.com/InternProgram.htm

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我們非常歡迎有夢想的新血加入華碩,董事長施崇棠先生曾在台大校園活動公開表示期勉新鮮人以成為"T型"人才為方向,不只是技術的專才,同時具備跨領域的專長,也就是「通才」,歡迎擁有此特質與潛能同學,共同和我們創造無與倫比的產品。

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Global Talent Program(GTP) 是華碩專門培育國際人才的計劃,各職缺內容涵蓋了業務、行銷、客服以及專案管理四大領域!除了紮實的培訓內容,也有機會站上國際舞台,一起推廣台灣品牌到全世界。