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華碩始終對科技懷抱熱情、用創新驅動發明
加入我們一起放膽築夢,追求無與倫比共創數位生活的無限可能

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關於華碩

人才培育
華碩秉持「因材施教」理念,針對同仁成長提供符合組織與個人發展的學習方案。也透過系統化的方式規畫多元成長計畫,讓同仁充份發揮潛能與志趣,並增進技能之深度與廣度,以利快速適應公司文化及累積實作經驗。
幸福職場
華碩提供精采絕倫的生活,包含設計感十足的辦公場域、明亮舒適的用餐環境、專業齊全的健身器材及運動場地,以及貼心的員工健康照顧,讓您在華碩工作同時也能盡情享受生活。

應徵流程

歡迎喜歡追求創新、突破的您加入華碩,一起追求無與倫比
下列流程將引導您一步步成為華碩人。

履歷投遞
Step 1
華碩電腦人才招募網投遞理想職缺
跨出求職旅程重要的第一步
資格審查
Step 2
單位主管及HR
針對履歷進行書審
面談邀約
Step 3
透過電話/信件說明
職務內容與流程進行面談邀請
面談進行
Step 4
根據不同單位安排
測驗、HR及主管面談交流
結果通知
Step 5
根據不同職缺招募狀況
甄選時間約三週會有結果
任用簽核
Step 6
很開心邀請您加入華碩
簽核完成後您將會收到聘任通知
到職準備
Step 7
於報到日前完成相關準備事宜
報到入職
Step 8
歡迎您加入華碩大家庭
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